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1月分の電気代の請求書を見てました
（我が家のメイン暖房は、エアコンです）

電気代半分以下　
　＞＞＞　去年は3万円弱・今年は1万円強

→去年は親が大変だった時期
夜でも昼でも2~3時間ごとに起きていたし、親の部屋は暖房ガンガンだし、しかもドア開けたまま閉めないし
（親はこのあと転倒で頭を打って、急激にさらに悪化→短期の施設利用（2~3月）→施設入所（４月～）→９月死亡　）

ちょうど【お子さんが生まれたばかり】、みたいな生活での光熱費はこんな感じですよね（たぶん）

＝＝＝表題とずれますが、0～3歳くらいの生活費（これ、私、家計簿診断で見たりしていますが）

光熱費もだけど、ベビー用品とか結構かかりますよね。
最近は皆さん、リサイクルやメルカリをうまく使っておられるようですけど、それでも家計にはかなり影響しています

育休産休制度は、かなり良くなっていてこれはいい
（生後半年までは2/3給付・それ以後5割給付→社会保険免除だから生後すぐなら手取りの8割くらいに相当）

だけど、専業主婦とか部分パートの人は給付がない
　→出産育児一時金を　どかんと増やすべき！　というのが私の意見
（今は、出産にかかる病院代が基準になっているので、手取り増加はない）

ま、子ども手当とか・臨時給付とかありますけど、制度として出産育児一時金の増額をしてほしいな

※子ども手当・臨時給付は、自治体が支出
　出産育児一時金は、健康保険組合から支出
　　・・・こういう制度上の壁？　財政上の壁だと思うんですけど、（壁なのか？）

出生届を役所に出したらとりあえず「支給金があります」なんて制度になりませんかね
（いやその前の、妊娠期の診断も必須だな　何とかならないモノなのか）

＝＝＝しまった！　表題と本文がずれてしまった！

→これ、5年前に本を書いたときによく編集者から指摘されました
「表題とずれてます、中身を合わせてください」って

　　頭の中をつらつらと書いちゃうとこうなっちゃうのよねん。気を付けないと
　→頭の中で整理できていないってことなんだよね