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2006/12/27

派遣労働者の増加(正社員も危ない?)

厚生労働省が12/26発表に発表した派遣労働者数の推移。Haken_1

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/12/h1226-3.html

ついに250万人を突破。

一口に「派遣」といっても、一般労働・特定労働とか
常用型とかいろいろな分類があるみたいですが、
ここでは、一番大きな数字である、いわゆる派遣労働者
数の数値です。

格差社会がどこまで広がるか。
個人的には、最低賃金を増やして、派遣労働だけでも十分家族が生活できるだけの給与になれば、お金よりも時間を大切にしたい働き方、というものが認められてくると思うのですが、現状、派遣労働で十分な給与(時間給)を得ている職種はごくごく限られているようです。
安い賃金、いつでも切り捨てられる労働力。

一方、切り捨てられるのは派遣だけに限りません。
ネットの普及で、正社員層にも、労働流動性が急速に増してきています。
つまり会社にとって雇いやすくなってきたということ。
(労働者にとっては、転職しやすくなってきた)

労働力が簡単に調達できるようになれば、正社員層の首切りが横行します。
現に、ハローワークの求人を見ると、
 「工場長募集」「管理者マネージャー募集」
 「派遣労働者を管理する人事部職員(嘱託)募集」

こんな求職が堂々と募集されてきています。

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